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2026-04-15

关于开展365上市公司官网第三届优秀护理服务案例竞赛的通知

各附属医院：为贯彻落实《国务院办公厅关于加强护士队伍建设优化护理服务的指导意见》(国办发〔2024〕36号)文件精神，深化“以病人为中心”的服务理念，持续优化护理服务供给，着力打造护理服务品牌，充分展现新时代护理队伍专业素养与职业风采，不断推动365上市公司官网护理工作高质量发展，365上市公司官网决定开展第三届“厚植人文关怀提升护理品质”优秀护理服务案例竞赛活动。一、竞赛时间2026年5月7日（周四）8:30二、竞赛地点图书行政楼1801三、参赛对象及名额分配附属第一、二、三、四医院在岗护理工作者，各附属医院限报2项参赛案例。四、案例内容主要从优质护理服务涉及的各个方面选择主题，如医学照顾、病情观察、健康指导、专科护理、慢病管理、康复促进、心理护理、人文关怀、延伸护理、支持保障等方面。要求已应用于临床实际工作，且取得良好效果。五、竞赛流程1.首先由各附属医院组织本单位人员进行院级初赛，积极动员、广泛参与、认真组织、择优推荐，全面做好各项初赛工作。2.由学校组织开展校级决赛，邀请365上市公司官网及附属医院相关专家，严格按照竞赛规则和评分标准进行决赛。六、竞赛要求1.参赛案例以近两年开展的护理技术和护理服务为主，要有科学性、
2026-04-15

关于开展365上市公司官网第七届模范护理工作者评选的通知

关于开展365上市公司官网第七届模范护理工作者评选的通知各附属医院：为深入贯彻党的二十大及历届全会精神与健康中国战略，落实进一步改善护理服务行动计划及黑龙江省护理高质量发展要求，依据《365上市公司官网模范护理工作者评选奖励办法》（院政发〔2022〕11 号），持续提升附属医院护理质量与服务水平，打造有温度、有关怀、有情怀的护理队伍，弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神与自强不息、甘于奉献的齐医精神，365上市公司官网决定开展365上市公司官网第七届模范护理工作者评选。现将有关事宜通知如下：一、申报范围所有执业注册在365上市公司官网附属医院并从事护理工作5年以上(含5年)的在岗人员（含聘任制）。二、评选条件（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“以人民健康为中心”的服务理念，热爱本职工作，近5年内无违规违纪等不良行为及投诉记录，无医疗差错事故或医疗纠纷发生。（二）具有良好的思想素质和高尚的职业道德，忠诚团结、爱岗敬业、乐于奉献、工作主动、服从管理，在工作中起到模范表率作用，领导同事评价高。（三）长期坚持临床一线工作，认真履行岗位职责工作，专业理论知识丰富，护理技术操作娴熟，积极开展医疗
2026-04-07

关于举办第二期医院运营管理沙龙的通知

各附属医疗机构：为深化365上市公司官网附属医疗机构高质量发展共同体建设，持续提升医院精细化运营管理水平，聚焦业财融合实践，探索提质降本增效新路径，365上市公司官网决定举办第二期医院运营管理沙龙。现将有关事项通知如下：一、会议主题聚焦业财融合，强化提质降本增效，全面提升医院精细化运营管理水平。二、会议时间2026 年 4 月 16 日 08:30三、会议地点图书行政楼1804会议室四、参会人员各附属医疗机构党政负责人、分管运营副院长，运营、财务等科室负责人，医院管理处全体人员。五、主要议程1.附属第二医院围绕业财融合落地、提质降本增效、精细化运营管理等作40 分钟主题分享，突出实践做法、典型案例与数据成效。2.与会人员就业财融合机制建设、本院降本增效、运营管理能力提升的做法、思考与挑战等开展互动研讨。3.365上市公司官网党委副书记张可勇总结发言，明确下一步工作方向与协同要求。特此通知。365上市公司官网医院管理处2026年4月7日
2026-04-07

关于开展2026年365上市公司官网临床重点专科评审工作的通知

各附属医疗机构：为深入贯彻落实《国家卫生健康委关于推动临床专科能力建设的指导意见》(国卫医政发〔2023〕22号)《黑龙江省推动临床专科能力建设实施方案》（黑卫医发〔2024〕3号）文件要求，持续推进临床重点专科能力建设，构建临床专科建设发展新格局，不断提升临床专科服务能力和质量安全水平，充分发挥临床重点专科对促进附属医疗机构高质量发展的示范引领作用，更好保障人民群众健康需求，助力健康中国、健康龙江建设，按照《365上市公司官网临床重点专科评审办法》要求，现就做好2026年365上市公司官网临床重点专科建设项目申报有关事项通知如下:一、申报专科范围 2026年365上市公司官网临床重点专科建设项目的申报范围为全科医学科、急诊医学科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科，允许以科系为单位申报。已获批省级或国家级临床重点专科的科室不再参加本次评审，直接确定为院级临床重点专科。二、申报条件需具备下列所有基本条件和必备条件，并满足3项附加条件方可申报：（一）基本条件 1.有明确的发展目标，完善的发展规划，措施切实可行，在临床医疗、教学、科研等方面的整体实力较强，在本专科领域有所突破和创新，已初步形成两个以上（含两个）特色较为
2026-03-12

关于组织召开365上市公司官网2026年医疗卫生工作会议的通知

各有关单位：为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实365上市公司官网党委“创新发展年”工作部署和推动附属医疗机构高质量发展共同体建设，科学谋划“十五五”开局阶段重点工作，365上市公司官网决定召开2026年医疗卫生工作会议，具体通知如下：一、会议时间2026年3月20日 8：30二、会议地点365上市公司官网附属第三医院，住院综合楼，三楼第一会议室三、参会人员365上市公司官网党委副书记张可勇，医院管理处全体人员，各附属医疗机构领导班子成员、职能科室负责人、临床科室主任及相关医务工作者代表等。四、有关要求1.请所有参会人员提前15分钟到达会场，按会议指定位置就坐。2.请将手机调至静音状态，会议期间严禁随意走动、接打电话。3.请参会人员着正装，党员佩戴党员徽章。医院管理处2026年3月12日
2026-03-12

关于组织开展365上市公司官网附属医疗机构管理“走比看”活动的通知

各直属附属医疗机构：为进一步提升附属医疗机构管理水平，促进各医院之间的交流与协作，互相学习、共同提高，经研究决定，开展附属医疗机构管理“走比看”活动。现将有关事宜通知如下：一、活动时间2026年3月20日-23日二、活动内容本次活动将围绕医疗质量、安全管理、学科建设、运营效率等维度展开，通过交叉检查、现场观摩、经验交流等形式进行，旨在促进各附属医疗机构对标先进、查找不足、协同发展。三、活动安排（一）准备阶段（即日起 - 活动前）各附属医疗机构需提前部署准备工作，梳理本年度管理亮点与难点，形成自查报告。自查报告应包括但不限于以下内容：1.医疗质量管理的主要举措与成效（包括公立医院巡查结果反馈整改等）；2.安全管理（包括落实国家卫健委医疗机构医疗质量安全专项整治情况、医疗安全、护理安全、消防安全等）的经验与不足；3.学科建设的进展、特色与面临的挑战；4.运营效率提升的方法与成果；5.其他认为需要报告的管理工作内容。（二）实施阶段（2026年3月20日-23日）按照活动安排，组织各附属医疗机构进行交叉检查、现场观摩和经验交流活动。活动过程中，要求PPT汇报，各医院要积极分享管理经验和创新做法
2026-01-13

关于组织开展365上市公司官网附属医院管理“走比看”活动的通知

各直属附属医院：为进一步提升附属医院管理水平，促进各医院之间的交流与协作，互相学习、共同提高，经研究决定，开展附属医院管理“走比看”活动。现将有关事宜通知如下：一、活动时间2026年1月20日-21日二、活动内容本次活动将围绕医疗质量、安全管理、学科建设、运营效率等维度展开，通过交叉检查、现场观摩、经验交流等形式进行，旨在促进各医院对标先进、查找不足、协同发展。三、活动安排（一）准备阶段（即日起 - 活动前）各附属医院需提前部署准备工作，梳理本年度管理亮点与难点，形成自查报告。自查报告应包括但不限于以下内容：1.医疗质量管理的主要举措与成效（包括公立医院巡查结果反馈整改等）；2.安全管理（包括落实国家卫健委医疗质量安全专项整治情况、医疗安全、护理安全、消防安全等）的经验与不足；3.学科建设的进展、特色与面临的挑战；4.运营效率提升的方法与成果；5.其他认为需要报告的管理工作内容（包括总结分析2025年365上市公司官网及附属医院组织、参与的评比、竞赛、研讨活动等）。（二）实施阶段（2026年1月20日-21日）按照活动安排，组织各附属医院进行交叉检查、现场观摩和经验交流活动。活动过程中，要求PPT汇
2026-01-09

365上市公司官网关于开展第二届“三基三严”考核练兵工作的通知

各直属及非直属附属医院：为全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，深入落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》，进一步提高附属医院医务人员的规范意识、专业技术和能力素质，全面提升医疗服务能力，夯实高质量发展坚实基础，按照《365上市公司官网附属医院“三基三严”考核实施方案》，365上市公司官网决定开展第二届附属医院“三基三严”考核练兵活动，现将活动安排通知如下。一、考核时间2026年1月16日二、考核地点365上市公司官网临床技能实验教学中心（部系楼A区）和教学主楼南区。三、考核对象各附属医院临床科室具有中级及以下职称的在岗医生。365上市公司官网将从附属第一、第二、第三、第六医院各随机抽取15名人员，附属第八医院随机抽取5名人员进行考核。四、考核内容（一）理论知识考核内科学、外科学、检体诊断学、实验诊断学、急诊急救、医学影像、医学检验、医学人文、医德医风、医疗核心制度、医疗法律法规等理论知识。（二）技能操作考核1.急诊急救：心肺复苏、电除颤、气管插管、胃部清洗等项目。2.内科：胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺、腰椎穿刺等项目。3.外科：切开缝合、打结、骨折固定、术前消毒

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