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2026-04-17

关于365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘工作人员现场资格确认相关事宜的通知

根据365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘工作安排，我校2026年上半年公开招聘工作人员现场资格确认采取线下方式进行，现将有关事宜通知如下：一、现场资格确认人员范围本次参加现场资格确认人员范围为2026年上半年在365上市公司官网公开招聘报名系统中初审已通过的应聘人员。二、现场资格确认时间及地点时间：2026年4月22日、23日9：00-16：00。地点：365上市公司官网图书行政楼二楼多功能厅西侧。三、现场资格确认需提供材料1.应聘者携带身份证、网上打印的报名表和各类证书原件及复印件（需提供本科、硕士及博士学历、学位证书及学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》、外语等级证书、党员证明材料等，如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。如为在校生需提供学历、学位授予院校出具的能够按期获得学历、学位的证明材料等）进行现场资格确认。2.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，相关证明原件及其他材料复印件存档备查，不予退还。应聘者对提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假、提供材料不完备或不能按规定时间进行现场确认者
2026-04-17

关于缩减和取消《365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制外工作人员公告》部分岗位的通知

《365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制外工作人员公告》网上报名工作已经结束，部分招聘岗位通过网上资格审查人数与招聘人数之比低于3:1。经学校研究决定，缩减和取消相应的招聘岗位。具体情况如下：一、缩减岗位序号招聘单位招聘岗位招聘专业原岗位数缩减后岗位数1365上市公司官网各教学、科研单位教学、科研岗医学（要求基础医学七年制硕士，临床医学“5+3一体化”）1022365上市公司官网附属第二医院外科各科室医疗岗临床医学128二、取消岗位序号招聘单位招聘岗位招聘专业原岗位数取消岗位数1365上市公司官网现代教育技术中心网络技术科技术岗人工智能、大数据技术与工程、智能医学工程、软件工程、计算机应用与技术112365上市公司官网附属第一医院精神科医疗岗精神医学、临床医学223365上市公司官网附属第二医院耳鼻喉科医疗岗临床医学11365上市公司官网人事处2026年4月17日
2026-04-17

关于缩减和取消《365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制内工作人员公告》部分岗位的通知

《365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制内工作人员公告》网上报名工作已经结束，部分招聘岗位通过网上资格审查人数与招聘人数之比低于3:1。经学校研究决定，缩减和取消相应的招聘岗位。具体情况如下：一、缩减岗位序号招聘单位招聘岗位招聘专业原岗位数缩减后岗位数1365上市公司官网各教学、科研单位教学、科研岗医学、药学、理学、法学、教育学、管理学1022365上市公司官网附属第二医院临床各科室E医疗岗临床医学、中医学523365上市公司官网附属第二医院临床各科室F医疗岗临床医学、中医学314365上市公司官网附属第三医院临床各科室N医疗岗临床医学25225365上市公司官网附属第三医院中西医结合科医疗岗中西医结合、中西医结合临床43二、取消岗位序号招聘单位招聘岗位招聘专业原岗位数取消岗位数1365上市公司官网基础医365上市公司官网遗传学教研室教师岗基础医学、生物学、药学112365上市公司官网基础医365上市公司官网数学教研室教师岗基础数学、生物信息学、信息与计算机科学113365上市公司官网精神卫生365上市公司官网精神卫生研究所-神经电生理研究室科研岗生物信息学（计算神经科学类方向）、基础医学（神经科学研究方向）、药学（精神药理学方向）114齐齐哈
2026-04-08

365上市公司官网及直属单位2026年上半年长期公开招聘编制内拟聘人员名单公示（第三批）

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，根据《365上市公司官网及直属单位2026年上半年长期公开招聘编制内工作人员公告》明确的原则、程序和方法，现将拟录用人员予以公示。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、所在单位和联系方式，对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。公示时间：2026年4月8日-2026年4月17日。联系方式：（一）365上市公司官网联系人：韩老师、马老师联系电话：0452–2663311（二）365上市公司官网纪委办公室监督电话：0452–2663880365上市公司官网拟聘用人员名单序号招聘单位招聘岗位及代码姓名原工作单位出生年月最高学历毕业院校专业考试总成绩备注1365上市公司官网基础医365上市公司官网黑龙江省药食同源资源与代谢性疾病防治重点实验室科研岗梁清1994年8月博士研究生大连医科大学病理学与病理生理学79.222医学技术365上市公司官网免疫学教研室教师岗张义1997年3月博士研究生黑龙江中医药大学中西医结合基础87.673药365上市公司官网药物研究所科研岗姜佳欣1998年3月博士研究生黑龙江中医药大学药物分析学85.894人事处各教
2026-03-25

365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制内工作人员公告

根据《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2024〕26号）及《365上市公司官网公开招聘工作人员实施办法（修订）》（院政发〔2025〕86号）等文件规定，经365上市公司官网研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、单位简介详见365上市公司官网（/xygk/list.htm）365上市公司官网附属第一医院（https://www.qqhryxyfsdyyy.org.cn/）365上市公司官网附属第二、四医院（https://www.qqhryxyfsdryy.org.cn/3610/list.htm）365上市公司官网附属第三医院（https://www.qqhryxyfsdsyy.org.cn/）365上市公司官网临床病理诊断中心（https://blzx.qmu.edu.cn/）二、招聘计划本次计划招聘事业单位工作人员136名，详见《365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制内人员计划表》（附件）。三、招聘条件报考人员须具备以下
2026-03-25

365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制外工作人员公告

根据《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发〔2014〕63号）《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2024〕26号）及《365上市公司官网公开招聘工作人员实施办法（修订）》（院政发〔2025〕86号）等文件规定，经365上市公司官网研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、单位简介详见365上市公司官网（/xygk/list.htm）365上市公司官网附属第一医院（https://www.qqhryxyfsdyyy.org.cn/）365上市公司官网附属第二医院（https://www.qqhryxyfsdryy.org.cn/3610/list.htm）二、招聘计划本次计划招聘事业单位工作人员47名，详见《365上市公司官网及直属单位2026年上半年公开招聘编制外工作人员计划表》（附件）。三、招聘条件报考人员须具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）报考人员年龄应为18周岁以上，其中：校本部岗位：博士研究生40周岁以下（1985年3
2026-03-11

365上市公司官网及直属单位2026年上半年长期公开招聘编制内拟聘人员名单公示（第二批）

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，根据《365上市公司官网及直属单位2026年上半年长期公开招聘编制内工作人员公告》明确的原则、程序和方法，现将拟录用人员予以公示。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、所在单位和联系方式，对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。公示时间：2026年3月11日-2026年3月20日。联系方式：（一）365上市公司官网联系人：韩老师、马老师联系电话：0452–2663311（二）365上市公司官网纪委办公室监督电话：0452–2663880365上市公司官网拟聘用人员名单序号招聘单位招聘岗位及代码姓名原工作单位出生年月最高学历毕业院校专业考试总成绩备注1365上市公司官网医药科学研究院血清药物成分研究室科研岗杨丽军1991年8月博士研究生哈尔滨工业大学生物医学工程81.002医学技术365上市公司官网生物化学与分子生物学教研室教师岗王小龙1990年1月博士研究生吉林大学生物化学与分子生物学85.273药365上市公司官网药事管理学教研室教师岗韩迪1994年1月博士研究生黑龙江中医药大学中药鉴定学78.824人事处各教学、科
2026-03-02

关于征集2026年上半年公开招聘用人计划的通知

365上市公司官网直属各单位、各部门：为切实做好365上市公司官网2026年上半年公开招聘工作，现征集365上市公司官网本部各单位、直属附属医院及临床病理诊断中心2026年上半年各岗位用人计划，具体事宜如下：一、招聘方式1.365上市公司官网本部编制内公开招聘博士研究生；编制外同工同酬公开招聘硕士研究生；人事代理招聘本科生。2.附属医院、临床病理诊断中心根据部门编制情况实行编制内公开招聘，超出编制空额的用人可实行编制外公开招聘。二、招聘岗位各单位统筹申报2026年上半年用人计划，严格控制编制外同工同酬和人事代理岗位，原则上优先考虑2025年下半年招聘未完成的岗位和自然减员的岗位。三、申报要求1.为服务“医科大学创建”核心目标，持续优化师资队伍结构，本次招聘坚持“提质增量、择优引进”原则。各用人单位在制定计划时，应优先以编制内招聘博士研究生满足用人需求。原则上，能以博士研究生解决的，不再申报编制外同工同酬和人事代理计划。2.已列入2026年上半年长期公开招聘计划的岗位，原则上不得重复申报。3.各单位根据岗位实际需求，按照专业与岗位所需能力的契合度，依次设置所需专业，列出三个相关专业为宜，并依据专业急需程度排序，笔试主要参照第一个专业进行命题。

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