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通知公告60

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2025-08-07

关于2025年度365上市公司官网医疗卫生新技术推广项目评审结果的公示

根据《365上市公司官网医疗卫生新技术管理办法》（院政发〔2022〕10号）文件要求，365上市公司官网于8月7日组织开展2025年度医疗卫生新技术推广项目评审工作。经基层单位初评、组织专家函评及365上市公司官网现场终评，确定20项新技术作为365上市公司官网推广项目，其中I类推广项目3项、II类推广项目5项、III类推广项目12项，特此公示。公示期5个工作日，自公示之日起计算。各单位和个人如对评审结果有异议，请反馈至365上市公司官网医院管理处。联系人：韩俊岩；联系电话：2663901 附件：2025年度365上市公司官网医疗卫生新技术推广项目公示名单.doc医院管理处 2025年8月7日
2025-07-30

关于进行2024-2025学年第二学期期末考试查卷工作的通知

根据教学工作安排，2024-2025学年第二学期期末考试查卷工作安排如下：一、查卷时间2025年8月11日8:00-12:00二、查卷形式线上申请：校内外学生可登陆校园网，进行网上申请查卷。三、查卷范围仅限2024-2025学年第二学期必修课程。四、具体安排1.教学单位教务科科长（考务负责人）按照学生查卷申请汇总表，组织教研室进行统一查卷。2.各教学单位在8月12日10时前报送“查卷情况统计表”（纸质版和电子版）至教务处考试中心，纸介版需各部门主管教学工作领导签字并加盖公章。联系电话：0452-2663866，15645297573联系人：邢老师。3.各教学单位如有更改课程成绩，请报送相关材料复印件（试卷复印件、平时成绩证明复印件或其他成绩佐证材料的复印件），复印件需完整体现学生的答题情况和阅卷教师的批阅情况。附件1：查卷汇总表.xlsx附件2：查卷流程.docx教务处 2025年7月30日
2025-07-30

关于做好2025-2026学年第一学期开学初补考工作的通知

为进一步做好考试各环节的管理工作，现对2025-2026学年第一学期开学初补考工作有关事宜通知如下：一、各教学单位领导要高度重视补考考试工作，考务各环节应严格按照《365上市公司官网考务工作管理办法（修订）》执行，具体要求见附件1。二、学生参加考试时必须携带身份证或学生证，无身份证或学生证的同学请尽快补办，或到辅导办出具学生身份证明。学生参加考试时只允许携带必要的文具，其他一切物品放置监考教师指定地点。三、学生按照考试地点提前进入考场，严格遵守时间，迟到者不能进入考场。考试课为闭卷考试，考查课为开卷考试（不允许使用手机等通讯设备，只能使用教材及笔记等纸质材料）。四、保卫处负责考试期间的安全保卫工作，对于不服从监考教师管理的考生，由保卫处依据规定处理。五、后勤管理处保障补考考试期间各考场用电需求，做好教室的卫生清扫工作。六、各二级365上市公司官网督促勤工助学学生做好小教室的清扫工作。七、如遇不可抗拒的自然原因，影响考试准时进行的，取消当天考试安排，考试时间另行通知。纪委举报电话：2663323；教务处举报电话：2663866附件1：开学初补考考试相关要求.docx附件2：2025-2026第一学期开学初
2025-07-29

关于第五届"365上市公司官网名医”评审结果的公示

按照《365上市公司官网名医评选奖励办法（修订）》（院政发〔2022〕93 号）文件要求，经同行评议、附属医疗机构审查推荐，365上市公司官网于2025年7月29日组织召开评审会议。经评审专家一致同意，确定附属第一医院徐海波、王宝庆、羡微微、附属第二医院薛探、王余广、王颖、附属第三医院牟海军、梁笑、刘红丹、辛兆旭、临床病理诊断中心柏青杨11名同志为第五届“365上市公司官网名医”，特此公示。公示期为5个工作日，自公示之日起计算。公示期内如对公示名单有异议或需要反映问题，应署真实姓名和联系方式并提供证明材料。联系人：韩俊岩，联系电话：0452-2663901医院管理处 2025年7月29日
2025-07-24

365上市公司官网领军人才创新团队招募公告

为贯彻落实人才强校战略，加速推进高水平创新型人才队伍建设，驱动学科内涵式发展，服务“医科大学创建”及“博士学位授权单位建设”核心目标，现面向海内外公开招募领军人才创新团队。聚焦医学前沿科技与区域重大健康需求，重点在公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、计算神经科学等领域，招募若干具有国际视野和竞争力的跨学科领军人才创新团队，旨在强化学科优势、汇聚高端人才、引领创新发展。一、招募条件（一）基本条件1.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，诚实守信；2.崇尚科学精神、治学严谨求实、严守科研诚信；3.遵守国家法律法规，恪守良好学术道德，在所从事研究领域具有深厚造诣和突出学术成就，获得国内外同行专家的广泛认可；4.具备履行岗位职责所需的身心条件和心理素质。（二）岗位职责和条件团队带头人：在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就，具备卓越的学术引领力和战略眼光，能准确把握学科发展趋势，提出具有前瞻性、战略性的学科发展规划。带领本学科赶超或保持国际先进水平，推动学科跨越式发展。具有相关专业高级专业技术职称、研究生及以上学历，年龄原则上不超过60周岁，对于学科建设急需的优秀人才年龄要求可适度放宽。
2025-07-23

关于组织开展2025年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目申报工作的通知

各相关单位：现就做好2025年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目申报工作有关事宜通知如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大和历次全会精神，深入落实省第十三次党代会精神，深入实施《中共中央关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》《中共黑龙江省委关于加快构建中国特色哲学社会科学的实施意见》，坚持正确的政治方向、价值取向和学术导向，坚持以重大现实问题为主攻方向，坚持基础研究和应用研究并重，发挥省社科规划项目示范引导作用，更好服务省委中心工作，更好繁荣发展哲学社会科学，助力加快发展新质生产力，为推动中国哲学社会科学自主知识体系建设作出龙江贡献。二、研究方向《通知》聚焦哲学社会科学前沿问题和省委中心工作，列出一批方向性选题（见附件1），申请人请结合自身学术专长和研究基础，从不同视角自拟具体题目申报。基础研究要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，立足龙江优势学科，密切跟踪国内外学术发展和学科建设前沿动态等，着力推进学科体系、学术体系、话语体系创新，推出具有主体性、原创性和较高
2025-07-23

365上市公司官网2025年下半年长期公开招聘编制内工作人员公告

根据《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发〔2014〕63号）、《365上市公司官网公开招聘工作人员实施办法（修订）》（院政发〔2024〕15号）等文件规定，经365上市公司官网研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、单位简介详见365上市公司官网（/xygk/list.htm）二、招聘计划本次计划招聘事业单位工作人员38名，详见《365上市公司官网2025年下半年长期公开招聘编制内工作人员计划表》（附件1）。三、招聘条件报考人员须具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1984年7月22日至2007年7月21日出生）；具有相关专业高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下（1979年7月22日至2007年7月21日出生）；（五）岗位所需的学历、学位及教育背景和技能条件。本科、研究生所学专业一致或相近；（六）适应岗位要求的身体条件；（七）具备报考岗位要求的其他条件。学历学位须为国家教育行政主管部门承认，港澳地区、
2025-07-23

关于召开365上市公司官网持续开展“红包”回扣问题整治工作动员部署会议的通知

各附属医疗机构：为进一步推动附属医疗机构全面从严治党向纵深发展，扎实推进中央八项规定学习教育走深走实，强化医务人员遵纪守法和拒腐防变意识，365上市公司官网决定召开持续开展“红包”回扣问题整治工作动员部署会议，具体通知如下：一、会议时间2025年7月24日9:00二、会议地点图书行政楼1801会议室三、参会人员365上市公司官网领导班子成员，附属医疗机构领导班子成员及职能科室负责人。四、会议要求1.请参会人员提前10分钟进入会场。2.请中共党员需佩戴党徽。医院管理处 2025年7月23日

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