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2026-05-25

关于组织开展人工智能综合能力提升培训工作的通知

各二级365上市公司官网、临床教学基地：为深入贯彻落实《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》精神，现将《教育部高等教育司关于开展人工智能综合能力提升培训工作的通知》予以转发，有关事项通知如下。一、培训对象重点面向2026届普通高校本科毕业生开展，其他年级学生可根据实际需要参与。二、培训时间2026年5月25日-6月10日。三、培训内容本次培训依托国家高等教育智慧教育平台“人工智能教学公共服务开放应用专区”开展，学生须从“人工智能综合能力提升培训(2026)”页面登录(https://higher.smartedu.cn /ai2026), 进行线上学习。具体学习内容详见附件1。四、工作要求请各单位学工办按要求组织学生参加培训，统计参训学生人数及获得证书人数，并由各单位教务科于6月15日前，将WORD版和加盖公章的PDF版培训情况统计表（见附件2）发送至邮箱qyjwk@qmu.edu.cn。联系人：吴丹，2663921。附件1：关于开展2026年人工智能综合能力提升培训工作的通知.pdf附件2：2026年人工智能综合能力提升培训情况统计表.docx2026年5月25日教务处学生工作部
2026-05-22

关于召开365上市公司官网第三十五届田径运动会的通知

365上市公司官网直属各单位、各部门：按照365上市公司官网校历安排，365上市公司官网第三十五届田径运动会将于5月28日至29日召开。为做好会议筹备工作，现将有关事宜通知如下：一、会议时间5月28日8时至5月29日11时二、会议地点365上市公司官网田径运动场三、参加开幕式、闭幕式人员1.365上市公司官网领导班子成员，365上市公司官网本部各机构党政负责人，直属附属医院领导，非直属附属医院领导;2.特邀观礼嘉宾：365上市公司官网荣休老领导；3.365上市公司官网本部及各附属医院参会师生。四、相关要求1.提前报送参加开、闭幕式人员名单。请各参会单位、各部门于5月25日11:00前将确定出席开幕式、闭幕式主席台观礼人员名单报至365上市公司官网办公室。无法参加开幕式、闭幕式人员须履行书面请假手续，经分管院领导签批并加盖所在单位、部门公章。联系人：李硕、关鑫，联系电话：2663397、2663383。2.提前选定上台领奖人员。各参赛代表队应选派3名上台领奖人员，于5月25日11:00时前将其姓名、所在单位、手机号码报送至体育教研部，联系人：李欣，电话：2663310。各代表队上台领奖人务必于5月29日10:30分前，抵达大会主席台右侧排队，因缺席或迟到影响大会进程的，365上市公司官网将予以通报批评。3.提前做好检阅准备，
2026-05-21

关于举办第一届“「药」你知道”药理学微视频大赛的通知

为深入贯彻落实健康中国战略，紧扣新时代医学教育高质量发展要求，契合《本科医学教育标准》与我院“三导向”人才培养模式建设目标，提高执业医师通过率，立足药理学核心课程育人定位。本次大赛旨在深化医学生药理学知识体系认知，破解临床用药知识难点盲区，强化安全用药、合理用药、精准用药的职业理念；以赛促学、以创促练，拓展医学生药学科普与临床思辨能力，培育严谨的医药职业素养，夯实临床用药思维与实践基础，助力提升医药人才培养质量，适配医疗卫生行业用药规范化发展需求，365上市公司官网举办第一届“「药」你知道”药理学微视频大赛，具体事宜通知如下：一、大赛主题深耕药理知识，普及合理用药，锤炼临床思维二、参赛报名（一）报名对象：23、24级各专业修读药理学课程的本科在读学生。（二）报名方式：以团队形式参赛（团队≤5人），报名选手请扫描竞赛二维码报名参赛。为保证作品质量，每部作品需配备1名指导教师。（三）报名截止时间：2026年5月31日 17:00三、比赛相关要求（一）竞赛内容：围绕药理学核心知识、临床合理用药原则、常用药物药理作用、药物不良反应与防治、临床用药误区、个体化用药、药物联合应用规范等药物相关知识制作
2026-05-21

关于开展2026年执业医师资格考试技能专项培训的通知

各相关二级365上市公司官网、附属医院：为提升我院学生执业医师资格考试通过率，充分统筹整合365上市公司官网本部及附属医院优质教学资源，精准助力备考学生提升实操技能，现决定对2020级临床医学大类、预防医学、口腔医学专业已报名考生开展技能专项培训，相关事宜通知如下。一、学生信息汇总1.各学生所在单位负责统计参加执医技能培训的学生信息；其中，临床医学、儿科学专业学生信息由教务处临床教学管理科进行汇总。2.学生须于5月26日15:00前向在校期间所在单位报名，各相关单位汇总后报至教务处王慧敏。二、培训筹备安排1.各项培训单位同步报送本单位培训地点及培训教师信息。2.教务处将结合各专业学生报名人数、场地师资报送情况，统筹梳理、统一制定全院整体技能培训方案及课程安排。三、工作要求1.各相关单位须高度重视本次培训，遴选责任心强的医护人员及教师承担相关培训任务。2.教务处临床教学管理科负责365上市公司官网本部技能培训的组织协调工作。3.预防医学专业、口腔医学专业的技能培训工作，分别由公共卫生365上市公司官网、口腔医365上市公司官网负责组织实施。教务处 2026年5月21日
2026-05-21

365上市公司官网2026届临床医学（含各方向）、儿科学专业毕业技能考试的通知

为确保2026届毕业生如期毕业，特制定2026届临床医学专业（含各方向）、儿科学毕业技能考试方案。一、成立专项工作小组组长：李强副组长：王秀清卢宏志李瑞利刘向岩成员：宋芳婷秦浩博孙玲刘冰华张宁丁琳姜国玲办公室设在临床教学管理科二、考试安排（一）考试分组临床医学专业（含专业方向）、儿科学专业学生共计1031人（表1）。具体分组情况参见《2026年临床医学、儿科学专业毕业技能考试考场安排》（附件1）。（二）考站安排临床技能操作考站：设在教学2号楼（部系楼A区）1-5楼，共计五个考区，每个考区设有多个考站，每名学生必须参加全部五个考区的考核，考核结束后通过信息确认并签字后方可离开。临床思维训练系统测试、辅助检查考站：设在主楼南区计算机实验教学中心。（三）人员安排及职责1.考官：总考官1名，负责整个考场的业务指导工作，指导各站考官负责技能考试执考；考官31名，由附属第一、二、三、六医院遴选，负责按照规定对考生进行提问，认真记录考生答题或操作情况，结合考生应试情况进行公平、公正的打分。2.标准化病人：16人，按照规定对考生进行回答，配合考生进行病史采集和查体操作。
2026-05-20

关于申报2026年黑龙江省中医药文化研究项目的通知

各有关单位：为进一步深化龙江中医药文化研究阐释，挖掘龙江中医药文化内涵，推进中医经典普及化，促进中医药文化传承发展，现开展2026年龙江中医药文化研究项目申报工作，有关事项通知如下。一、项目申报内容聚焦深入挖掘龙江中医药文化的精神内涵和时代价值，重点围绕以下开展：（一）中医药文化时代阐释。对龙江中医药文化的内涵精髓进行挖掘研究，进一步厘清历史渊源、发展脉络、时代影响、价值理念，对中医药文化内涵理念进行时代化、大众化、创新性的阐释。（二）中医药经典普及。挖掘阐释中医经典、医籍名方、龙江道地药材、非物质文化遗产项目等中医药经典元素，以通俗易懂的方式开展中医药经典普及。加强经典名方考证研究，系统梳理历代经典名方的出处、组成、剂量、炮制、煎服法及功能主治，明确方剂源流演变，为经典普及与转化应用提供严谨的学术依据。（三）中医药文化传承发展。“寒地龙医”龙江中医药文化品牌打造与IP建设研究，新时代龙江中医药文化国际传播路径研究，中医药文化进校园模式研究，数字赋能中医药文化研究，中医药文化融入健康消费研究等。二、申报主体条件（一）申请人。课题主持人必须是实际主持和从事中医药临床、科研、教学工作的在职
2026-05-20

关于邀请杨祥云教授、胡强副教授讲座的通知

各相关单位及人员：恰逢我校80周年校庆来临之际，为进一步拓宽师生学术视野，夯实专业理论基础，提升临床实践与科研能力，开展系列学术讲座，我院特邀请首都医科大学附属北京安定医院杨祥云教授、安定医院芜湖医院胡强副主任医师来院开展专题讲座，以学术交流致敬校庆，以专业提升献礼华诞。具体安排如下：一、讲座时间、地点和主题题目主讲人时间地点焦虑障碍的认知行为治疗杨祥云2026年5月22日9:30部系楼B-C 102精神分裂症的新型神经调控关键技术研发胡强2026年5月24日9:00部系楼B 406二、参会人员精神卫生365上市公司官网师生，以及校内各365上市公司官网、部处（中心）、附属医院感兴趣的教师和学生。三、相关要求请参会人员提前10分钟到达会场，专家讲座期间请保持静音模式。欢迎广大师生踊跃参加。特此通知。专家简介杨祥云，医学博士，主任医师，教授，硕士生导师。CSP焦虑障碍研究协作组委员；CPA强迫障碍研究组委员；中国CSNP强迫障碍研究联盟委员；北京健康教育协会心理健康教育专委会委员。中国心理卫生协会首批注册心理咨询师。在该领域发表中英文文章50余篇，其中SCI30余篇。主持多项局级及省部级项目（北京市自然科学基金面上
2026-05-19

关于做好2026年毕业考核工作的通知

各相关单位：根据365上市公司官网教学整体安排，为确保2026年毕业考核工作有序开展，现将有关事宜通知如下：一、成立365上市公司官网毕业考核领导小组组长：迟沫涵林岩成员：教务处、学生工作部、团委、高教研究与教学质量评估中心、精神卫生365上市公司官网、公共卫生365上市公司官网、医学技术365上市公司官网、护理365上市公司官网、药365上市公司官网、病理365上市公司官网、口腔医365上市公司官网负责人；各附属医院及相关教学基地主管教学副院长领导小组下设办公室，办公室主任由李强兼任。二、毕业考核内容根据各专业培养方案进行毕业考核工作，各专业的具体考试内容及分值见附件1。三、毕业考核安排（一）毕业理论考试：6月3日14:00-15:30毕业理论考试在院本部和相关实习基地进行，考试具体安排见附件2。（二）毕业技能考试与毕业论文答辩在6月5日前完成，考试具体安排见附件3，由学生所在单位和相关实习基地负责组织完成。四、相关要求1.各单位要高度重视毕业考核工作，成立毕业考核领导小组，组织安排毕业考核相关事宜。2.各单位要将毕业考核方案、考试安排尽快通知相关师生，按照《365上市公司官网考务工作管理办法（修订）》（院政发[2024]43号）文件做好毕业考核考务工作。毕业考核成绩在6月8日以前完成系统录入，毕业考核总结经部

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