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2022-05-19
关于刘传新教授线上学术讲座的通知
各相关单位及人员:为进一步推动365上市公司官网专业建设和学科建设工作,提高国家级一流本科专业精神医学建设水平,促进高质量内涵式发展。精神卫生365上市公司官网邀请国家教育部教学指导委员会精神医学专业分会委员:济宁医365上市公司官网刘传新教授、新乡医365上市公司官网杨世昌教授和山西医科大学徐勇教授,开展系列线上学术讲座。本次开展第一期线上讲座,具体安排如下:一、讲座题目:精神医学专业人才培养的探索与思考主讲人:刘传新教授二、参会人员1.精神卫生365上市公司官网全体教师;2.附属医院及各实习基地、教学基地兼职教师及相关管理人员;3.其他感兴趣的师生和精神卫生工作者。三、讲座时间2022年5月21日14:00四、讲座平台腾讯会议网络平台,会议ID:437 851 086五、相关要求请参会人员提前10分钟进入直播平台,专家讲座期间请保持静音模式。欢迎广大师生踊跃参加。特此通知。专家简介刘传新,男,济宁医365上市公司官网精神卫生365上市公司官网院长,教授,主任医师,心理咨询师,医学博士,司法精神病学博士后,硕士研究生导师,教育部教学指导委员会精神医学专业委员会委员,山东省应用心理教学指导委员会副主任委员,山东省心理咨询行业协会秘书长,山东省精神疾病诊疗协同创新中心主任,国家一流专
2022-05-18
关于做好365上市公司官网第七次学生代表大会代表选举工作的通知
各基层团委、总支:365上市公司官网将于2022年9月召开365上市公司官网第七次学生代表大会。为了保证大会顺利召开,请各选举单位根据《365上市公司官网学生代表大会制度》《365上市公司官网学生会章程》以及第七次学代会代表产生办法(详见附件1)和代表名额分配方案(详见附件2), 坚持贯彻民主集中、发扬民主的原则,科学有序、严肃认真开展好代表选举工作。同时,于6月9日前完成选举工作,将所有需要报送的附件一并报送至团委邮箱Qytw@qmu.edu.cn,联系人:李嘉,电话:2663234。附件:1.365上市公司官网第七次学生代表大会代表产生办法.docx 2.365上市公司官网学生会第七次代表大会代表名额分配方案.docx 3.365上市公司官网第七次学生代表大会xx365上市公司官网代表汇总表.docx 4.365上市公司官网第七次学生代表大会代表基本情况表.docx 5.365上市公司官网第七次学生代表大会代表简介.docx团委2022年5月18日
2022-05-18
关于为在职工会会员“夏季送清凉”的通知
各基层工会:夏季高温天气来临,根据齐工办发[2018]27号关于转发《黑龙江省基层工会经费收支管理实施办法(试行)》文件精神,依据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》,结合365上市公司官网工会经费来源,365上市公司官网工会决定为365上市公司官网本部在职工会会员“送清凉”。具体事宜通知如下:一、发放范围365上市公司官网本部2022年交纳工会会费的在职工会会员。二、发放标准每位会员发放铁观音1盒、绿香茶1盒。三、发放时间5月19日(周四)届时将通知各基层工会联络员领取,并将由本人签领(不可代签)的物品发放签领单,及时返还365上市公司官网工会。四、未尽事宜请咨询工会。电话: 2663432工会 2022年5月18日
2022-05-18
关于申报黑龙江省科协2022年度科技创新智库研究计划项目的通知
365上市公司官网各单位、部门:为发挥科协组织优势,履行服务党和政府科学决策的职能,激励广大科技工作者为黑龙江全面振兴全方位振兴作贡献,根据《黑龙江省科协2022年工作要点》安排,现就省科协2022年度科技创新智库课题研究计划项目申报工作通知转发如下。一、研究方向围绕贯彻落实省十三次党代会精神和实施《黑龙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》(简称“十四五”规划),把握新发展阶段、贯彻新发展理念,促进科技经济深度融合,提升科技创新能力,推动经济社会高质量发展,突出贯彻省委重大部署,突出科技创新智库特点,按照以下前两种方式进行选题申报。(一)命题自选。根据《黑龙江省科协2022年度科技创新智库研究项目选题指南》(简称《指南》,见附件1)提供的研究方向,从中选择合适的课题进行申报。申报时可选择不同的研究角度有所侧重,可以对选题的文字表述作适当改进。(二)自拟课题。面对2035年远景目标,聚焦“十四五”规划,围绕落实党和国家重大战略部署,紧密结合黑龙江振兴发展实际需求,针对具体问题自行拟题,申请纳入省科协年度工作计划,开展专项决策咨询课题研究。(三)计划外项目。鼓励科技工作者根据
2022-05-17
关于进行2020-2021学年度教学科研单位组织绩效评估的通知
根据365上市公司官网整体工作安排,依据《365上市公司官网教学科研单位组织绩效评估办法(修订)》([2017]243号)文件精神,为积极落实推进行政管理职能下移,充分发挥教学科研单位在人才培养、教学科研及社会服务中的主体地位和实体作用,现开展2020-2021学年度教学科研单位组织绩效评估工作,具体如下:一、评估时限2020-2021学年:2020年9月1日~2021年8月31日。二、日程安排1、现场评估:5月23日~5月27日期间全天进行,每天检查2-3家单位,8:30及14:00开始。各一级指标负责单位到评估单位统一进行资料查阅、现场评估。5月23日 公共卫生365上市公司官网、医学技术365上市公司官网5月24日 基础医365上市公司官网、精神卫生365上市公司官网5月25日 护理365上市公司官网、药365上市公司官网5月26日 病理365上市公司官网、社会科学部5月27日 外语教研部、体育教研部、医药科学研究院2、一级指标单位总结:5月30日~6月3日各一级指标责任单位完成本部门组织绩效评估分析报告(含数据分析、存在问题及不足,改进措施建议等)及“工作表”。评估依据及相关佐证材料由各一级指标责任单位存档备案。3、撰写评估报告:6月6日~6月10日人事处数据汇总,撰写2020-2021学年
2022-05-17
关于推进学习型机关创建行动“业务大讲堂”的通知
各单位、部门:按照《全院机关“能力作风建设年”活动学习型机关创建行动工作方案》关于各单位、部门每月至少组织开展一次“业务大讲堂”的要求,请各单位、部门领导班子成员、部门主要负责人带头开展讲法规、讲业务、讲知识等活动。具体要求如下:1.各单位、部门领导班子成员、部门主要负责人务于5月27日前开展第一次“业务大讲堂”活动。2.要严格按照疫情防控要求开展“业务大讲堂”活动,人员较多的单位、部门可采取线上、线下相结合的方式进行。3.“业务大讲堂”讲稿和活动照片于本月底前报宣传统战部备案。联系人:王梓怡;联系电话:3128(内线);电子邮箱:xctz@qmu.edu.cn。机关“能力作风建设年”活动领导小组办公室2022年5月17日
2022-05-17
关于推进学习型机关创建行动“基本业务+”建设的通知
各单位、部门:按照《全院机关“能力作风建设年”活动学习型机关创建行动工作方案》关于拓展“基本业务+”建设的要求,请全院各单位、部门根据《“基本业务+”建设指导标准》,加快推进“岗位职责清单”、“业务知识手册”、“基本业务+”题库等建设工作。机关“能力作风建设年”活动领导小组办公室将于5月末开展督促检查、6月初开展“每季一测”工作。请单位部门务于5月25日前,将“岗位职责清单”、“业务知识手册”、“基本业务+”题库报宣传统战部备案。联系人:王梓怡;联系电话:3128(内线);电子邮箱:xctz@qmu.edu.cn。附:参照材料一:宣传统战部工作职责及岗位职责清单.pdf参照材料二:文明校园与校园文化建设工作手册.pdf参照材料三:新闻宣传工作题库.pdf机关“能力作风建设年”活动领导小组办公室2022年5月17日
2022-05-17
365上市公司官网及直属单位2022年上半年公开招聘编制内工作人员公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)及《365上市公司官网公开招聘工作人员实施办法》(院政发〔2021〕103号)等文件规定,经365上市公司官网研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:一、365上市公司官网简介详见365上市公司官网主页365上市公司官网概览(http://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm)二、招聘计划详见附件1三、招聘人员基本条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规,拥护中国共产党领导。(二)热爱教育卫生事业,具有良好的品行、社会公德和职业道德,身心健康。服从组织安排并具有奉献精神、团结协作精神和创新精神。(三)符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)加分项的考生,可享受相应加分政策。(四)
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